Mene Etusivulle

Usein kysyttyä kesärekrytoinnista

Ekaa kertaa kesätyöhaussa? Ei hätää, lue vastaukset yleisimpiin kysymyksiin täältä. 👇

Usein kysyttyä

Minkälaisia kesätöitä on tarjolla?

Haemme tiimeihimme kesävahvistuksia määräaikaisiin (20-30 t/vko) työsuhteisiin myyjien, liikennemyymälä- ja ravintolatyöntekijöiden, tarjoilijoiden sekä kokkien työtehtäviin. Tarvitsemme lisäksi kesätyöntekijöitä erityisaloille floristin, parturi-kampaajan, kosmetologin ja S-Pankin palvelumyyjän työnkuviin. Osuuskaupassa on erinomaiset lisätyömahdollisuudet ja lisävuoroja voi ottaa vastaan useammasta eri toimipaikasta (joita on muuten yhteensä 114!).

Miksi edellytetään 18-vuoden ikää?

Tietyissä työtehtävissä edellytämme 18 vuoden ikää. Näihin lukeutuvat sellaiset työtehtävät, jotka sisältävät esimerkiksi anniskelua, yötyötä, yksintyöskentelyä tai ikärajavalvottujen tuotteiden itsenäistä myyntiä. Ammattiin opiskelevia (kuten tarjoilija tai kokki) ikäraja ei koske.Pidempään kesätyöhön palkatun tulee täyttää 18 vuotta 1.6.2026 mennessä.Pirkanmaan reuna-alueilla olevien toimipaikkojen osalta pyrimme huomioimaan myös 17-vuotiaat hakijat, mikäli työtä on mahdollista järjestää toimipaikassa nuoren työntekijän työajat ja tehtävät huomioiden.

Milloin kesätyöt alkavat ja päättyvät?

Työsuhteet sijoittuvat pääsääntöisesti kesäkuun alusta elo- tai syyskuun loppuun. Osa työsuhteista alkaa kuitenkin jo aiemmin kevään aikana esimerkiksi ilta- ja viikonlopputyönä. Muun muassa pääsiäinen ja vappu ovat sesonkeja, jolloin tarvitsemme lisävahvistusta työvuoroihimme. Kesätyö on usein monelle ponnahduslauta pidempiaikaiseen työsuhteeseen, esimerkiksi välivuodeksi, opintojen oheen tai miksei ihan omaksi alaksi asti.

Saako jokainen hakija vastauksen?

Kyllä, olemme yhteydessä jokaiseen hakemuksen jättäneeseen ja viestimme rekrytointiprosessin etenemisestä. Varmistathan siis sähköpostiosoitteesi oikeellisuuden hakemuksessasi ja tarkkaile postilaatikkoasi. Olethan myös tarkkana, ettei viestimme eksy roskapostikansioosi. Jatkohaastatteluun edenneille hakijoille rekrytoiva esihenkilö ilmoittaa valintapäätöksestään joko sähköpostitse tai puhelimitse.

Mitä jos haluan pitää vapaata kesällä?

Tahtotilamme on huomioida työvuorotoiveesi mahdollisimman hyvin. Voit esittää työvuorotoiveita esihenkilöllesi. Huomaathan kuitenkin, että esimerkiksi illat, pyhäpäivät ja viikonloput ovat tärkeää kaupankäyntiaikaa, joten aina emme voi järjestää niitä vapaaksi.

Millaista palkkaa kesätöistä saa?

Tuntipalkkainen työ kaupassa alkaen 10,89 €/t*. Ravintoloissa sekä liikennemyymälöissä yli 18-vuotiailla työntekijöillä alkaen 11,87 €/t*. Tuntipalkan määrään vaikuttavat aiempi kokemus ja koulutus. Huomaathan lisäksi, että maksettavaan palkkaan vaikuttavat mahdolliset vuorokohtaiset lisät ja korotukset (mm. ilta- ja lauantailisät sekä sunnuntai- tai pyhätyön korotukset).Kaupan toimipaikkojen osalta noudatamme Kaupan alan työehtosopimusta. Ravintoloiden sekä liikennemyymälöiden kohdalla noudatamme MaRan työehtosopimusta.Kesäpätkän palkkaus: tuntipalkkainen työ kaupassa alkaen 10,89 €/t* ja ravintoloissa sekä liikennemyymälöissä alkaen 9,50 €/t*. Lisäksi mahdolliset vuorokohtaiset lisät ja korotukset.Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelman (2vko) palkka vuonna 2025 oli 425 €.*Tuntipalkat päivitetty 11/2025

Tarvitsenko hygienia- tai anniskelupassin?

Mikäli käsittelet työssäsi pakkaamattomia elintarvikkeita, tulee sinulla olla hygieniapassi. Tällaisia tehtäviä ovat ravintolatyöntekijät, kokit, Ruokatorilla työskentelevät myyjät ja tarjoilijat. Hygieniapassin suorittaminen onnistuu myös veloituksetta yhteistyökumppanimme kautta.Mikäli työtehtäviisi sisältyy itsenäistä anniskelutyötä (pubit ja baarit), sinulla tulee olla anniskelupassi. Myös anniskelupassin suorittaminen onnistuu veloituksetta yhteistyökumppanimme kautta.

Mitä jos en tule kesätyöhön valituksi?

Ei hätää, mahdollisuuksia on monia! Vastaanotamme vuosittain tuhansia hakemuksia kesätyöpaikkoihimme. Haemme jatkuvasti uusia osaajia, joten seuraathan avautuvia työtehtäviämme osoitteessa www.pokrekry.fi.Huomioithan, että meillä työskentely onnistuu myös yhteistyökumppaneidemme, kuten Eezyn ja Baronan kautta, joten tutustuthan myös heidän mahdollisuuksiin.