Yhdenvertainen maailma
Meille ovat tärkeitä niin monimuotoinen työyhteisö kuin hyvin mietitty hankintaketju. Haluamme kantaa vastuuta ihmisistä ja huolehtia, että omia ja kumppaneiden työntekijöitä kohdellaan reilusti niin meillä kuin maailmalla.
Yhdenvertainen maailma
Meille ovat tärkeitä niin monimuotoinen työyhteisö kuin hyvin mietitty hankintaketju. Haluamme kantaa vastuuta ihmisistä ja huolehtia, että omia ja kumppaneiden työntekijöitä kohdellaan reilusti niin meillä kuin maailmalla.Kannamme vastuuta ihmisistä
Meille kaikki ihmiset ovat yhtä tärkeitä ja tervetulleita. Haluamme, että Pirkanmaan Osuuskaupassa kohtelemme toisiamme tasapuolisesti ja yhdenvertaisesti, niin asiakkaita kuin henkilökuntaa. Olemme sitoutuneet kunnioittamaan kaikkia kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia ja edistämään niiden toteutumista omassa toiminnassamme. Odotamme sitä myös yhteistyökumppaneiltamme. Teemme jatkuvasti töitä hankinnan vastuullisuuden varmistamiseksi.
Me pokkilaiset
- Meitä pokkilaisia on yli kolme tuhatta, 3154 (31.12.2025).
- Työyhteisötutkimuksemme tulos on 74,6 / AA (2025). Olemmekin yksi Suomen innostavimmista työpaikoista jo vuodesta 2016.
- Kesällä 2025 työkavereinamme oli 1356 kesätyöntekijää, joista 651 Tutustu ja tienaa -harjoittelijaa otti ensiaskeleitaan työelämään.
- Pokkilaiset edustavat 26 eri kansalaisuutta (31.12.2025).
- Työkavereinamme on 74 erityistä tukea tarvitsevaa, joista vakituisessa työsuhteessa 51 (31.12.2025).
- Meille elämään sopiva työ on tärkeää.
Yhdessä
- Joulukuussa 2024 Sinuiksi ry palkitsi POK:n Manse Pride -tapahtumaviikosta Vuoden yhteistyökumppani -tunnustuksella.
- Keväällä 2025 asiakasomistajat pääsivät ensimmäistä kertaa vaikuttamaan lahjoituskohteisiin Kuulolla-äänestyksessä. Asiakkaamme lahjoittivat vuonna 2025 yhteensä 136 000 euroa pullopantteja hyväntekeväisyyteen. Potti jakaantui Pirkanmaan mielenterveys ry:lle, Luontoliiton Hämeen piirille, Hope – Yhdessä & Yhteisesti ry:n Tampereen toimipisteelle ja Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymän Ruokapankille.
- Sponsorointimme pääkohderyhmänä ovat pirkanmaalaiset lapset ja nuoret ja heidän hyvinvointinsa parissa toimivat yhdistykset. Toukokuussa ja marraskuussa asiakasomistajamme pääsivät äänestämään tukipotin jakautumisesta paikallisten yhdistysten kesken. Vuonna jaoimme yhteensä 72 000 euroa yhteensä 42 yhdistykselle.
Periaatteet
Vastuullisuusperiaatteet
S-ryhmän vastuullisuusperiaatteet pohjautuvat S-ryhmän osuustoiminnallisiin arvoihin: olemme asiakasta varten, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä, uudistamme jatkuvasti toimintaamme sekä toimimme tuloksellisesti. Vastuullisuusperiaatteet ohjaavat toimintaamme ympäristön, yhteiskunnan ja liiketoiminnan johtamisen aiheissa. Katso S-ryhmän vastuullisuusperiaatteet.Eettiset periaatteet
Jokapäiväisen toimintamme on täytettävä ne eettiset odotukset, joita eri sidosryhmät meille asettavat. Tutustu eettiseen toimintatapaamme ja periaatteisimme. Katso S-ryhmän eettiset periaatteet.Ihmisoikeusperiaatteet
Olemme sitoutuneet kunnioittamaan kaikkia kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia ja edistämään niiden toteutumista omassa toiminnassamme. Odotamme sitä myös yhteistyökumppaneiltamme. Katso S-ryhmän ihmisoikeusperiaatteet