Mene Etusivulle
Haku

Elämääsi sopiva työ

Arkeesi sopiva työ, ruuhkavuosiisi sopiva työ, harrastuksiisi sopiva työ - elämääsi sopiva työ.
Elämä on hetkiä, elämä on nyt. Täydellinen yhdistelmä työtä ja vapaa-aikaa tarkoittaa, että molemmille on tilaa.Jollekin sopiva työ voi tarkoittaa työn ja harrastuksen yhteensovittamista, toiselle aikaa perheen kanssa. Lapset, vanhemmat, ystävät, treenikaverit, lemmikit - keitä kaikkia elämääsi kuuluukaan, haluamme mahdollistaa sen, että työvuorot sopivat mukaan kuvioon.Meille on tärkeää huomioida työntekijöidemme elämäntilanteet, kehittymistoiveet ja palautumistarpeet. Koska, kuten yksi pokkilaisista asiaa kuvailee: "Työ ei ole koko elämä, vaan osa sitä".

Kuinka me sen teemme?

Pokkaa tehdä paremmin - Kasva ja kehity

On tärkeää, että työ tuntuu merkitykselliseltä. Meillä Pirkanmaan Osuuskaupalla sinulla on aidosti mahdollisuuksia kehittyä ja vaikuttaa.Palvelualan rautaisimmat ammattilaisetkaan eivät kyllästy, kun tarjolla on monipuolisia ja sopivan haasteellisia tehtäviä. Ja jos urasi on vielä alkupuolella, meiltä löydät erilaisia kasvupolkuja moniosaajaksi.-S-Päällikkö-valmennusohjelman haku käynnistyy taas syksyllä. Pysy Kuulolla!

Sydäntä tehdä se yhdessä - Vaikuta työvuorojen suunnitteluun

Meillä työvuorojen sovittelu sujuu joustavasti tiimin kesken. Laajennamme jatkuvasti yhteisöllisen työvuorosuunnittelun toimintamallia, jossa työntekijät voivat entistä paremmin vaikuttaa työvuorojensa suunnitteluun.Voit poimia vuoroja itse mobiilisovelluksella, sovittuja pelisääntöjä noudattaen. - "Ei voi tietää, mikä sopii kenellekin": tutustu S-market Mäntän tarinaanLue myös: Tällaista on yhteisöllinen työvuorosuunnittelu

Elämääsi sopivan työn ensiaskeleet - tutustu kesätyöpolkuumme

Pokkilaisten kesätyöpolku tarjoaa monipuolisia vaihtoehtoja kaiken ikäisille nuorille. Meillä voit kartuttaa pikkuhiljaa työkokemustasi vuosi vuodelta aina vaativampiin tehtäviin. -"Monipuolisia työtehtäviä kivojen työkavereiden kanssa": Alin ja Jennyn kesä -"Juuri omaan kesään sopiva työ": tutustu Nean ja Mintun kesäpätkään -"Asiakkaiden palveleminen on lempparijuttuni": Veikan ja Emilian Tutustu työelämään ja tienaa -harjoittelu

Paremmat henkilöstöedut kuin osaat kuvitella

Pirkanmaan Osuuskaupan ylivertaiset henkilöstöedut mahdollistavat ravintolahetkiä ystävien tai perheen kesken, tukea arjen isompiin hankintoihin, matkustelua, muistoja ja paljon muuta.Henkilöstömme saa S-ryhmän yli 1900 toimipaikasta Bonuksen lisäksi ostoetua tuotteesta riippuen 3–25 prosenttia.

Meillä on töissä yli 3 000 ammattilaista, kaupan, ravintolan, erikoiskaupan, kauneuden sekä pankkitoiminnan alalla.

Olisiko näistä joku juuri sinun elämääsi sopiva työ?

Rajaa työpaikkoja paikkakunnan, roolin sekä työtehtävä- ja työaikatyypin mukaan.
Paikkakunta
Rooli
Työsuhdetyyppi
Työaikatyyppi
1avointa työpaikkaa
Järjestä:
Työpaikat järjestetty: Hakuaika päättymässä
  • PRISMA SASTAMALA
    Myyjiä, Prisma Sastamala, Sastamala
    Haemme Prisma Sastamalaan t äysi-ik äisiä MYYJIÄ , vakituiseen (20-30 h / vko) sekä määräaikaiseen (20-30 h / vko) työsuhteeseen 26.9.2027 saakka. Myyjän tehtävä on monipuolista ja työskentelemme kaikilla osastoilla. Myyjän työ painottuu erityisesti asiakkaiden palvelemiseen kassalla, ruoan verkkokauppakeräilyyn sekä Ruokatorityöskentelyyn. Lisäksi päivittäin pidämme huolta laadukkaasta asiakaskokemuksesta. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta kaikkia tehtäviä kohtaan. (For the applied position proficient Finnish language skills are required. ) Olemme huomanneet, että työtä ja sen tekemistä kuvataan usein erilaisilla korulauseilla, jotka toivottavasti ovat totta, mutta me täällä Pirkanmaan Osuuskaupassa sanomme olevamme ihan tavallisissa töissä. Meille tavallisuus on tuloksellista ja arvokasta työtä, jossa on erinomaiset henkilöstöedut, poikkeuksellisen mukavat työkaverit ja harvinaisen hyvät työ- ja kasvupolku mahdollisuudet. Lue lisää: Kasvupolut 💚 Toimimme ihmisten keskellä, toivomme sinulta aitoa halua tehdä asiakaspalvelutyötä ja olla hyvä työkaveri. Teemme vaihtelevaa vuorotyötä, myös juhlapyhinä ja viikonloppuisin. Prisma Sastamala palvelee asiakkaita maanantaista lauantaihin klo 07:00-22:00 välisenä aikana, sunnuntaisin klo 09:00-22:00. Työvuorot sijoittuvat klo 5:30-22:15 välille. Toivommekin sinulla olevan mahdollisuus työskennellä kaikissa työvuoroissa. Myyjän työ on tänä päivänä digitaalista, ja siksi odotamme sinulta toimeen tarttuvaa ja sujuvaa otetta järjestelmiin ja myymälän tietoteknisiin työvälineisiin. Tehtävässä onnistut, kun hallitset peruskäytön keskeisissä myymäläjärjestelmissä ja opit mielelläsi uutta. Myyjänä käytät työssäsi sekä kassajärjestelmää että mobiililaitteita, ja hyödynnät myymälän taustajärjestelmiä arjen sujuvoittamiseksi. Työ sisältää myös sähköisiä hintanäyttöjä, tuoteskannausta ja asiakkaiden verkkokauppatilausten käsittelyä sekä MS Office ohjelmien käyttöä mm. PowerBI ja SharePoint. 💎 Pääset tekemään työtä osuuskuntamuotoisessa yrityksessä, jossa omistajia ovat sen asiakkaat. Toivomme sinulta löytyvän positiivista energisyyttä ja halua onnistua joka päivä piirun verran paremmin. Menestyt tehtävässä, mikäli työskentelet tehokkaasti myös kiireisissä tilanteissa ja suhtaudut muutoksiin positiivisesti. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen kaupan erilaisista työtehtävistä sekä Ruokatorityöstä tai ruoka-alan koulutuksen, mutta aikaisempi kokemus ei ole välttämätöntä. Tärkeintä on hyvä asenne kaikkia Prisman työtehtäviä kohtaan sekä kyky omaksua nopeasti eri työpisteiden toimintatavat ja työtehtävät. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. 👛Palkkaus on kaupan alan työehtosopimuksen mukainen ja meillä on Suomen laajimmat henkilöstöedut. Lue lisää: Palkkaus ja kattavat edut . 📞 Lisätietoja tehtävästä antaa Prisma Sastamalan palvelu- ja myyntipäällikkö Jenni Järvinen-Gibson puhelimitse 19.8. klo 9-11 ja klo 13-15 sekä 21.8. klo 9-11 numerosta 010 767 6561 tai sähköpostilla: jenni.jarvinen-gibson@sok.fi , 🔥 Innostuitko? Haethan tehtävää viimeistään maanantaina 24.8.2026 . Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian, sopimuksen mukaan. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja olemme yhteydessä kaikkiin ehdokkaisiin rekrytointiprosessin edetessä. Potentiaaliset ehdokkaat kutsumme ensimmäiseen haastatteluun, joka toteutetaan videohaastatteluna. Ensimmäisen haastattelun yhteydessä tarkistamme suositukset Refensa-työkalulla. Tämän jälkeen valitut ehdokkaat etenevät esihenkilön jatkohaastatteluun. Toteutamme rekrytoinnin yhdessä kumppanimme Eezyn kanssa. www.eezy.fi Pirkanmaan Osuuskauppa on yksi S-ryhmän yhdeksästätoista alueosuuskaupasta. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1 170,8 miljoonaa euroa ja liiketuloksemme 33,1 miljoonaa euroa. Meidät omistaa 230 000 asiakasomistajaamme, joille annamme toimintamme hyödyn takaisin edullisimpina hintoina, palkitsemisena ja vastuullisesti rakennetuilla, laadukkailla palveluilla. Meillä työskentelee 3 000 palvelualan ammattilaista noin 115 toimipaikassa ympäri Pirkanmaan: Prismoissa, S-marketeissa, Saleissa, ruoan verkkokaupassa, Sokoksella, Emotioneissa, S-Pankissa, Kukittamoissa, parturi-kampaamoissa, ravintoloissa ja ABC- liikennemyymälöissä. Olemme pokanneet Suomen innostavimmat työpaikat -tunnustuksen vuodesta 2016 lähtien. Osuuskauppana tavoitteemme on tehdä Pirkanmaasta parempi paikka elää. #pokkaajasydäntäLue lisää
    Työaikatyyppi ja työsuhdetyyppi
    Osa-aikainen, Vakituinen
    Sijainti
    SASTAMALA
    Hae viimeistään
    24.8.2026
    Hae

Tutustu toimialoihimme ja arkeemme

Pirkanmaan Osuuskauppa toimii Pirkanmaalla 22 kunnan alueella yli 110 toimipaikassa. Me pokkilaiset palvelemme marketkaupan, matkailu- ja ravitsemiskaupan, tavaratalo- ja erikoistavarakaupan, liikennemyymälä- ja polttonestekaupan, erilaisten kauneuden ja hyvän olon palveluiden sekä asiakasomistaja- ja pankkipalveluiden parissa. Työntekijänämme pääset kartuttamaan arvokasta kokemusta ja osaamista urapolullasi - tervetuloa pokkilaiseksi.

Tutustu toimialoihimme ja arkeemme